外国人介護人材 受け入れ準備度診断

外国人介護人材の採用は、
「採用できるか」だけでなく、
「受け入れ後に定着・戦力化できるか」が重要です。

介護施設では人材不足を背景に外国人介護人材の採用ニーズが高まっています。
しかし、実際の受け入れでは、日本語でのコミュニケーション、生活支援、現場職員の理解、教育体制、資格取得支援など、事前に確認すべき項目が多くあります。